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秋高气爽、春暖花开，春秋两季，正是出游好时节。今年，一些地方的中小学就推出了春秋假。像四川、浙江的春秋假已经全面落地，全国推进试点的节奏也明显加快。孩子们多了亲近自然的时光，家长们多了亲子陪伴的选择，旅游、研学市场也随之焕发生机。但与此同时，“为什么要放春秋假”“假期怎么放才合理”“孩子没人带怎么办”等疑问也随之而来。这场关乎千万家庭的假期调整，如何兼顾温度与实效？各地又交出了怎样的答卷？
今年以来，中小学春秋假已经在湖北、广东、浙江等多地实施。从已公布的方案来看，春秋假大多与周末或者节假日安排在一起形成连休。11月4日，四川省教育厅等十一部门联合印发通知，宣布在四川全省实施中小学春秋假制度。这意味着，中小学春秋假在四川实现全面落地。听到即将要放秋假的消息，很多学生已经按捺不住兴奋的心情。
四川省的政策设计既明确了“春秋假各3天”的统一标准，也预留了弹性空间，更具可操作性。
四川成都市教育局普通教育处副处长 熊冲：如果学校有实际情况，也可以在充分征求家长意见的情况下自行决定放假时间，同时要给教育局做好相关报备工作。
那么，有了寒暑假，为何还要专门设置春秋假呢？这背后其实是教育理念、家庭需求与社会发展的多重考量。
近年来，中小学生的学习节奏不断加快，而且一个学期四五个月，孩子的身心都处于持续消耗的状态。春秋假，就像长跑中的一次调整呼吸，让他们有机会停下来，喘口气，重新积蓄力量。
春秋假的设置也为亲子关系留出了一段黄金时间。寒暑假虽然时间长，但往往是旅游和出行的高峰期，交通、住宿成本高，景区人满为患，体验感大打折扣。春秋假恰好避开了人潮，让家长有机会带着孩子，用更轻松的节奏看世界。
实际上，浙江杭州早在2004年就开始实施春秋假，至今已经超过20年。多年实践下来，“春秋季带娃出门走走”已成为不少杭州家庭的生活常态。今年，杭州的秋假安排在9月28日—30日这3天，加上国庆中秋假期，杭州中小学生足足拥有了11天的长假。
如今，春秋假也成为社会消费的新引擎。就在今年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《提振消费专项行动方案》明确提出：“鼓励有条件的地方结合实际探索，设置中小学春秋假。”9月，商务部等九部门发布的《关于扩大服务消费的若干政策措施》，进一步鼓励“探索设置中小学春秋假”，为服务消费“添活力”。
假期带来的旅游、研学、文化体验等需求，正在为相关产业注入活力。根据平台数据显示，四川秋假消息公布后，截至11月9日，景点玩乐产品的浏览量增长了32%，预订量同比增长39%。
为了迎接即将到来的秋假，一些热门景点也纷纷推出免票或半价活动股策略，以及其他服务优化的措施。
从教育的温度到经济的热度，春秋假的设立，承载的是多方面的社会期待。它不仅是对学生的一次关怀，也是对家庭的一次支持，更是对社会活力的一次激发。
尽管春秋假有各种各样的好处，但记者梳理发现，除了少数几个省份，春秋假制度还未在全国大范围施行。有专家认为，春秋假目前在全国推行较慢，与各地发展条件不均衡、相关配套措施不完善等有关。而且，关于春秋假带来的一些问题也值得关注。
问题一
学生休假，家长不休怎么办？
在关于春秋假的讨论之中，学生放假而家长不放假是争议的焦点，不少家长渴望趁春秋假错峰带娃出游，但更多家长因为工作繁忙，难以跟孩子同时享受假期，亲子陪伴的期待难以实现。
针对这样的情况，各地又有怎样的应对办法呢？根据记者的调查，目前针对家长不能照护的情况，各地一般采取的是学校托管、研学营和集体出游等模式。
在杭州，今年秋假杭州在十个城区共开设了138个托管点，约有1.2万名中小学生参加了秋假托管。
在浙江丽水，丽水市青少年宫这几天接到了不少家长的咨询电话。今年他们策划推出的秋假公益托管营，报名仅开放了两天时间，就即将满员。
恰逢金秋收获季，农耕体验被特意纳入研学计划。工作人员希望通过充满趣味的实践课，让孩子们在动手动脑中体会“春种秋收”的道理。
在广州市玉岩中学，大多数初一、初二、高一、高二年级的学生将以集体出游的方式度过这个秋假。玉岩中学在此前问卷调查时，提出了五种秋假方案，集体出游最终成为大多数同学的共同选择。
经过校方和家委会代表多轮选择和讨论，最终确定了合作的旅行社和旅游行程。校方希望，这场远行能够成为孩子们一次难得的成长体验。
问题二
托管资源不足的问题如何解决？
春秋假不是“放了就行”，而是要让假期接住家长的焦虑，接住孩子们的期待。
记者在采访中发现，城市可以依托社区中心、文博场馆等资源构建完善的假期服务网络，而农村地区普遍面临托管机构短缺、活动设施不足、交通条件受限等问题，就会导致留守儿童出现“假期空白”。
浙江绍兴柯桥区稽东镇中心小学位于绍兴南部山区，这里留守儿童的比例较高。根据学校的调查摸底，全校250余名学生中，约50人因为各种原因，秋假只能待在家里由老人看护。
孩子的安全问题如何保障？怎么度过一个有意义的假期呢？在文化特派员的牵头下，这次秋假，绍兴职业技术学院的大学生们将与中小学生结对，以探索自然的伙伴、职业体验师等身份，为孩子和家长们提供服务。
大学生们会带着孩子们做手工、画画，寻找大自然的材料创作。孩子们也能走进实验室过把瘾，玩转AI机器人，体验不同的职业乐趣。
问题三
各种配套措施能否跟上？
秋假该如何“放”到大家心坎上呢？虽然托管服务和各种研学营可以缓解家长们的“看护焦虑”，但解决家长休假与学生放假的“时间差”，才是让春秋假真正落地的关键所在。
专家建议，推行春秋假需要多方协同，家校社应共同创造条件，落实带薪休假制度，同时，鼓励错峰休假，保障学生假期活动的质量。
这段时间，浙江平湖市一家公司就推出了一项福利，将企业的旅游假调整到中小学秋假期间，让职工和子女一起错峰出游。
春秋假的意义，远不止于多出几天假期。它是一次教育理念的调整，让成长回归本真——学习不仅发生在教室，也在山野、在田间、在旅途中。无论是破解双职工带娃难题，还是填补留守儿童假期空白，核心都在于让假期既守住安全底线，又装满教育温度与情感关怀。
春秋假的价值，从来不止于“多一段休息时间”，更在于通过多元探索股策略，让每个孩子都能在假期里遇见新可能，这正是假期设计最动人的初衷。
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