陕西日报记者 吴莎莎
1月22日一早，陕西省咸阳市礼泉县袁家村迎来了一批“取经人”——“万名乡村职业经理人培养计划”陕西2025年二期培训班学员。
自1月19日起，这182名从全省各地严格选拔出的乡村骨干开启了为期5天的密集淬炼。他们中有村“两委”成员，有家庭农场主、合作社带头人，也有返乡创业青年。培训涵盖乡村产业规划、数字化工具应用、农产品营销实战等内容，并组织学员赴咸阳市礼泉县袁家村、白村及西安市高陵区庙西村、鄠邑区东韩村4个集体经济发展示范村实地观摩。
在袁家村，学员们看到的是农文旅深度融合的生动样板。来自旬阳市的陕西润农实业发展有限公司总经理段科佑深受启发：“乡镇企业要发展，必须解决好产品销路这个关键问题。回去后，我计划线上线下多维度拓展销售渠道，借鉴这些示范村的成功经验，努力打造‘一村一品’，使我们的农产品卖得更好。”
在白村，现代农业园区的规模化运营令人印象深刻。定边县王虎飞家庭农场负责人王虎飞感受颇深：“我们农场每年产6000吨辣椒、1万吨土豆，但一直依靠传统销售渠道。这次学了电商直播、品牌打造，明白了抱团发展的重要性。回去后，我要尝试线上销售，并联合乡亲们推进标准化种植，把辣椒、土豆等农产品品牌打响擦亮。”
“万名乡村职业经理人培养计划”，即中央农广校、中国农大、腾讯公司三方联合，计划用3年时间在全国培养1万名乡村职业经理人，以壮大农村集体经济，推进乡村全面振兴。陕西把此次培训作为破解人才瓶颈、激活农村集体经济、全面推进乡村振兴的关键举措，全力推进。
“乡村要振兴，人才是关键。我们前后两期共遴选了400名学员，就是播下了400颗‘种子’。”农培（陕西）服务有限公司培训组导师黄卫国表示，“‘理论授课＋实地研学’的精准赋能，快速补齐他们在资产盘活、市场运营、产业规划等方面的能力短板，目的就是把他们培养成能盘活集体资产、带动乡亲致富增收的‘领头雁’。”
集中培训结束后，学员们将返回各自岗位进行为期数月的实践，完成一份针对本村实际的项目计划书，最终进行成果展示与评估。希望的种子已播向三秦沃野，400位“乡村CEO”带着新的理念与本领回归乡土，增强乡村发展的内生力量。
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