AI+职教，这是一场刚起步的“硬仗”
——专访清华大学教育学院人工智能教育研究所所长韩锡斌
中青报·中青网记者 张渺 李思
韩锡斌至今还记得，去年年初DeepSeek“横空出世”不久，许多职业院校的一线教师、校长和他讨论时，都会或多或少地表达出焦虑。不少职业院校很快就纷纷宣布“已成功接入DeepSeek”。
“他们感到恐慌，不知道该做什么，生怕落后一步。”如今，《职业教育人工智能应用发展报告（2024-2025）》项目的策划人、清华大学教育学院人工智能教育研究所所长韩锡斌回顾人工智能迅猛发展的那段日子，仍然忍不住感慨，“书记校长很焦虑，他们觉得这个事必须干，AI已经赋能千行百业了，国家政策也在鼓励大家干。但到底该怎么干？如果不知道这一点，就会焦虑。”
这种焦虑感，或许正是技术浪潮冲击传统行业时最真实的写照。而摸清现状、指引方向，正是学术界面对真实问题、履行社会责任的关键时刻。就是在这一背景下，《职业教育人工智能应用发展报告（2024-2025）》（以下简称《报告》）这份全国职教AI应用的“体检报告”诞生了。
据韩锡斌解读，《报告》系统梳理了职业教育人工智能应用的现状，揭示了在学生智能素养、教师教学胜任力、人才培养、产教融合、智慧校园、伦理安全、体制机制等方面取得的进展与存在的挑战。研究发现，人工智能已在职业教育多个领域初步应用并展现出巨大潜力，但同时面临素养发展不均衡、技术融合浅层化、保障机制不健全、基础设施薄弱、伦理安全风险等问题。
“希望全面呈现职教领域的AI技术真实应用状况，也缓解师生们对技术的一些焦虑和恐慌的情绪，并对其提出指导和改进建议。”韩锡斌说。
他提到，这份报告在教育部职业教育与成人教育司指导下，由教育部教育管理信息中心批准立项，《中国教育信息化》杂志社牵头，联合教育部职业院校信息化教学指导委员会、清华大学教育学院共同组织实施完成的一次全国性摸底调研。此项工作的直接动因，正是源于人工智能技术的快速演进及其对国家人才培养战略提出的新要求。政策顺时而动，立马布局，以缓解职业教育领域的“迷茫期”。
这项调研并非孤立的项目，而是建立在团队长期工作的数据积累上。据韩锡斌回忆，其团队自2018年起便开始编撰系列的《职业院校信息化发展报告》。基于此，当面对人工智能带来的新挑战时，这项大范围调研开启了。调研样本来自全国32个省份，涉及学校、教师、学生3个角度的有效样本总数量达140余万份。在具体抽样方法上，团队采用了分层抽样的方法，先抽取10%的学校，再从这些学校里抽取10%的师生，以控制成本并保证信效度。
而《报告》的核心分析框架采用了国际通用的“人工智能应用就绪度框架”。据韩锡斌介绍，该框架包含6个维度，即战略规划、组织结构、过程保障、伦理安全、技术环境和数据准备，旨在全面评估职业院校的AI应用情况。基于此框架，《报告》得出了对全国职业院校AI应用现状的基本判断。韩锡斌指出，当前整体水平为2.18分，而满分为4分。
“这意味着从全国来看，职业院校人工智能的应用处于起步阶段。”韩锡斌对中青报·中青网记者说，“这个得分是啥意思呢？说明各个院校都想做这件事，意识到应该做这件事，但确实都是刚开始干。”
这是一场刚起步的“硬仗”。据韩锡斌解释，对各维度的细化分析，揭示了全国职教AI发展不均衡的问题。
“战略规划这个维度得分是最高的，2.4分。最低的是技术环境和数据准备这方面，不到2分。”韩锡斌认为，这一结果符合事物发展规律，“先要做规划，制定政策。而技术和数据得分最低，则凸显了当前阶段院校在算力支撑、平台选择与数据治理等方面面临的实际困难”。
为使调研数据产生持续价值，团队将数据接入一个动态平台。韩锡斌提到，该平台不仅用于研究团队的分析，更旨在服务各省市教育管理部门及院校，甚至“提供给其他团队来用”，将这次调研的价值“挖掘得更充分一些”。
这使得本次调研超越了单一报告的范畴，转向构建一个可持续利用的数据资源库。在韩锡斌看来，此次调研的价值远不止于呈现一组静态数据，它更是一次构建协同研究生态的实践。通过这次调研，团队将政策制定者、研究者与一线实践者紧密联系起来，共同应对人工智能给职业教育带来的挑战与机遇。
“这些发现对于推动职业教育智能化转型、提升人才培养质量、服务产业升级具有重要意义，有助于促进人工智能与职业教育深度融合，构建智能化职业教育新生态。”韩锡斌说。
AI正重塑职业教育：近五成高职院校开设人工智能通识课
中青报·中青网记者 张渺 李思
71.5%的职业院校学生，将生成式人工智能用于知识扩展，超过七成学生对这种使用“持积极态度”；近50%的高职院校已开设人工智能通识课；职业院校教师已“初步具备智能教学素养”，但“区域差异明显”，两成教师使用AI工具超过1年；67.33%的职业院校已应用AI提升教学效率，45.79%已开发数字资源，35.47%完成了智能化升级……
在这份由清华大学教育学院刘英群主编的整整200页图文版的《职业教育人工智能应用发展报告（2024-2025）》（以下简称“报告”）中，来自全国32个省份的140万份有效数据，如同体检报告上的关键指标读数，勾勒出我国“AI+职业教育”在落地过程中的现实轮廓。
1月15日，在2026年职业教育人工智能应用交流研讨会上，该报告的项目策划人、清华大学教育学院人工智能教育研究所所长韩锡斌对这份报告进行了解读。用韩锡斌的话说，职业教育“已进入改变底层逻辑、重塑教育生态的智能时代”。
AI重塑着职业教育的教学关系
对于AI重塑职业教育生态的过程，报告一连列出了14个挑战。
在“以人为本，发展师生智能素养”方面，主要挑战在于师生的智能素养发展存在不均衡，发展需求未得到充分满足，以及发展体系尚需健全和完善。在“应用为要，融合AI技术与教育”方面的挑战，则包括学生层面应用较为活跃，但高阶使用仍待提升；教师层面局限于效率提升工具，在教学中的成效尚不明显；学校层面整体AI渗透率较低，尚处于初步探索阶段。
其余的挑战还包括政策制定与制度保障机制滞后、校企协同推进AI应用尚未形成成熟模式、算力资源建设滞后、技术供给能力不足等。
报告还提到，目前，职业院校的教师普遍认可AI能提升学生自主学习与教学效率，促进个性化教学，但也担忧其“削弱师生情感交流、教师创新力及学生批判性思维能力”。
“人工智能时代，对老师的要求提高了。”韩锡斌对中青报·中青网记者感慨，“怎么能有效设计‘AI+’的教学活动？怎么能引导学生、规范学生、激发学生？又怎么能提升学生的思维能力和人机协同能力？这是新时代的新课题。”
人工智能的应用正深刻重构着职业教育的教学关系，其核心是教师、人工智能体与学生三者间关系的重塑。正如报告中提到的，职业教育的人才培养体系，正经历由“知识本位”向“能力本位”、由“经验导向”向“数据驱动”、由“单打独斗”向“智能协同”的深层转型。
报告数据显示，学生对生成式人工智能相关内容学习兴趣较高，各类学习选项关注度均超过五成。其中，“工具使用方法”“专业领域应用”和“行业趋势与未来发展”是学生最为关注的方向，高职学生在这些方面的兴趣尤为突出。超六成学生认为AI课程“基本满足”学习需求，约两成表示不满足。
报告提到，高职院校中已全面或部分开设人工智能通识课的占比接近50%，这表明教学场景的转换已具规模。而在教学场景中，生成式人工智能集中应用于教学资源与课程设计。其中，用于资源制作的应用超过三分之二，过半用于课程设计。此外也有少数职业院校，将其应用在“就业指导”与“情景模拟”等职教特色场景。现阶段，AI教学应用已经进入“规模化试水期”，但缺乏“系统化解决方案”。
在试水的过程中，南京信息职业技术学院（以下简称“南信院”）是先行者之一。该校人工智能学院院长何淼在介绍其通识课程建设时指出，课程目标旨在“以人工智能技术认知与应用培养为切入口”，面向非人工智能类专业的学生，“培养他们在本专业中应用AI”和“初步具备‘AI+’复合思维”的能力。
这一目标定位，让教师的职责从知识内容的单向灌输，转向学习环境与场景的设计。南信院为此采用了“分层分类混合教学法”，教师必须依据不同专业学生的技术基础与未来职业场景，为其筛选和匹配差异化的AI工具与应用案例。
教学关系的变化也体现在学生身份的转变上，他们从被动的知识接收者，转变为在教师引导和AI赋能下，有了更多主动探索与自我成长的主体。广东科学技术职业学院党委委员、副院长曾文权在描述该校开展AI通识课愿景时强调，该课程的核心是“以学生为中心”，通过AI交互学习“激发学生”，让他们在学习中成为“开动机器”的主体，自主思考，学会实践。
“一定要发挥学生学习的主观能动性，这需要我们有优质的资源，有技术平台来支撑。”曾文权说。
AI重塑创新人才培养范式
北京科技职业大学集成电路学院（人工智能学院）人工智能技术应用专业负责人张萍在教学中发现，单纯讲授统一的人工智能原理，难以激发来自艺术、管理、理工等不同背景学生的学习兴趣与专业共鸣。为此，她主导设计了“AI+X前沿拓展模块”，针对不同专业群的学生需求进行定制化教学。这种设计的核心目的，是让每个学生都能看到人工智能与自己未来职业的直接关联，引导他们利用AI工具探索和解决本专业的特定问题，从而将通识知识转化为就业能力。
何淼也观察到一个显著变化。在引入大模型工具实施“无码化、工具化、场景化”教学后，即便是编程基础薄弱的学生，也能借助AI，开展先前难以完成的学习任务。用他的话说，新的教学模式，让学生能够跳过复杂的代码障碍，直接进入应用场景，专注于提出问题、利用工具解决问题这一更高层次的学习目标。
“我们始终贯彻的一个理念，AI通识课教学，一定要服务学生的就业竞争力。”何淼对中青报·中青网记者说。
天津电子信息职业技术学院网络通信学院院长崔宝才也提到，职业教育的特点是“做中学”，即“在实际技能训练中加深对理论的理解”。而AI与硬件的结合，能让学生清晰看到AI辅助控制硬件设备的效果，从而激发学生学习相关理论的兴趣，这种教学模式之下，对学生的评价标准也是其完成项目、解决实际问题的综合能力，而非对孤立知识点的记忆程度。
这些来自教学一线的实践探索背后，是国家层面推动职业教育数智化转型的政策引领与制度支撑。2025年，教育部发布了758项新修（制）订的职业教育专业教学标准。其中提出“加强实践性教学”“同时加强校内实训教学”等要求。同年5月，教育部职业院校信息化教学指导委员会发布《职业院校人工智能应用指引》，在实训教学方面，明确提出“职业院校应借助内外部资源，规划并建设人工智能实训室、智能型虚拟仿真实训基地等，增强学生实训的沉浸式体验、交互水平和个性化评价反馈”。
对此，韩锡斌指出，孤立的技术应用已经无法支撑目前职业教育面临的系统性变革，职业院校必须跳出过去“单兵作战”的思维，构建协同创新的新生态。要构建AI赋能的资源体系，提高教学资源的产教适配性。正如报告中所说，AI赋能推动教学资源从“供给驱动”走向“需求驱动”。
报告数据显示，目前，六成职业院校已运用AI进行校企协同课程资源开发，提升效率与质量。在打造“人工智能+”实训基地方面，典型案例包括江苏工程职业技术学院的服装产业数字化虚拟仿真实训基地、福建船政交通职业学院的全产业链虚实融合基地等，都是利用“AI+大数据+虚拟仿真”升级实训模式，推动“AI+专业应用场景”。
但韩锡斌也提到，当下AI技术赋能教育，需要配置算力基础设施、大模型乃至知识库等技术条件，而且这些技术更新迭代的速度很快，对大部分职业院校来说，“技术的配置成本还比较高”。
在人工智能应用规划和政策制定方面，据报告总结，当前超半数的职业院校已开始响应区域AI相关政策，近四成职业院校已经形成明确的AI应用相关发展规划，三成职业院校已开展项目评估规范化约束AI应用，近两成职业院校已制定具体的AI相关经费预算分配方案。
“希望这份报告能起一个枢纽作用，把大家调动起来，汇聚起来，共同完成这次职业教育生态的重塑。”韩锡斌说。
AI闯入课堂，职校教学迎来“模式革命”
中青报·中青网记者 李思 张渺
“鸦片战争以来……”广东科学技术职业学院一名大一学生，正在和“AI学伴”智能体一起观看思政课章节的纪录片素材，问答式对话框不时弹出，加深他对内容的学习理解。
在南京信息职业技术学院（以下简称“南信院”），该校数字艺术学院一名2024届毕业生曾使用人工智能生成内容（AIGC）工具修改自己的毕业设计媒体作品，原本这一制作精良的多媒体视频，需要七八人一两个月团队协作才能完成，在AI技术的帮助下，一个人仅用三四周的时间，就能把视频做出来。
近年来，人工智能赋能千行百业，在职业教育领域，也为职校教学带来深刻变革。南信院人工智能学院院长何淼认为，AI赋能职业教育，重要的抓手之一就是“人工智能通识课程建设”。
他告诉中青报·中青网记者，自2020年起，南信院就开始探索人工智能相关课程的建设。在“小模型时代”，该校将已有的人工智能类课程简单“移植”到所有专业，但一行行“复杂代码”提高了学习门槛，学生对人工智能技术应用“兴趣不高”。
到了“大模型时代”，南信院倡导“无码化、工具化、场景化”理念，以“培养各个行业具备AI交叉应用视野、意识和能力的技能人才”为核心目标，终于构建起覆盖全校不同专业的“人工智能应用素养”通识课程体系。
《职业教育人工智能应用发展报告（2024-2025）》中显示，在AI通识课程建设方面，高职院校进展较快，近半数已开设相关课程。其中，全面覆盖的院校占比为22.53%，部分覆盖率为26.61%。中职院校层面，超四成院校处于规划阶段，近两成院校已开设AI通识课。该报告的项目策划人、清华大学教育学院人工智能教育研究所所长韩锡斌教授认为，课程开设需要有标准、教材等课程资源，还需要师资配备。
目前，教育部职业院校信息化教学指导委员会正在牵头组织中职、高职、职业本科各阶段人工智能通识课的课程标准建设和教学指南的编制，职业本科层面由深圳职业技术大学（以下简称“深职大”）牵头。
如何解决人工智能与不同专业交叉融合的知识结构和技术路线的差异问题？如何满足不同专业背景、知识基础、岗位要求的学生的个性化需求？深职大工业训练中心（创新创业学院）副主任、副院长肖正兴认为，高职院校开展人工智能通识课程正面临这两个难点。
深职大选择了“分层分类的课程设计”来“答题”。据肖正兴介绍，该校在全校范围内开设了人工智能通识课程“人工智能应用”。“分层”是将人工智能知识和技能切分为不同层次，“分类”针对不同学生程度、专业背景、岗位要求对课程知识的侧重，不仅符合人工智能知识结构，也服务于学生专业和发展志向，2023年，深职大转为职业本科，其“人工智能应用”课程上线智慧职教MOOC学院。
去年转为职业本科的北京科技职业大学，自2020年起面向高职专业全覆盖开设人工智能通识课，建成“人工智能应用”在线课程，还配套出版了新形态教材，两年内发行近万册。
由广东科学技术职业学院主导开发的职教领域专有的“知行大先生”AI大模型“上线”已接近两年。基于这一专有大模型，该校正在大力建设“生成式人工智能素养”通识课。
作为高职院校人工智能通识课“课标”的牵头制定方，近一年来，南信院组织进行了10余次课程建设的教学分享会，并展开了4次全国高职院校线上线下集体备课。何淼提到，南信院在人工智能通识课程改革中，为所有专业的学生建构起从“基础概念认知”到“专业应用场景”再到“项目实践应用”这一AI技术的“使用说明书”。
“我想把这五六年来在人工智能通识课方面的经验教训，都分享给兄弟院校。”何淼说，“我们课程的目标受众是非计算机专业、人工智能专业的师生，更看重‘AI+X’能力。”
在“场景运用层”教学中，该校人工智能通识课以企业真实AI应用落地场景为基础，将AI技术与专业特色相融合，深度嵌入电子信息、智能制造、通信技术等不同专业领域的前沿新技术、新方法和新工具，破解“教不精”难题。该课程设置了新能源风力发电预测、网络流量异常智能检测等六大典型行业的应用项目，引导学生对传统岗位职能进行“智能化升级”。
例如，智能制造学院学生通过实践“数控机床故障智能诊断”项目，掌握利用AI工具提升设备运维效率的技能；数字媒体艺术设计学院则以“绘画风格迁移”实践项目为载体，探索AI在数字创意领域的应用潜力。
在何淼看来，人工智能通识课的目标是培养学生“AI+”思维能力和将AI在自己专业领域应用的灵感，这样才能促进学生在未来工作场景中，具备用AI解决实际问题甚至重塑生产方式的潜力，从而提高其就业竞争力。
两成职业院校已开展智能体搭建及应用
破解AI应用难题，产教融合需“双向奔赴”
中青报·中青网记者 李思 张渺
“当前，AI技术赋能职业教育，需要配置算力基础设施、大模型乃至数据库等技术，技术更新迭代的速度太快了。”在1月15日举行的2026年职业教育人工智能应用交流研讨会上，清华大学教育学院人工智能教育研究所所长韩锡斌在发言时说。
韩锡斌在会上对此前发布的《职业教育人工智能应用发展报告（2024-2025）》（以下简称“报告”）进行了详细解读。在他看来，对大部分职业院校来说，技术的配置成本偏高，这是阻碍AI在职业教育领域，从战略规划层面迈出“下一步”的症结所在。
问题源于实际，解法也从一线教学中得来。多数与会专家都认同的一个观点是，职业教育培养人才应当以就业为导向、面向产业一线，那么，职业院校可以通过产教融合、校企合作，来跨越AI应用的技术门槛。
“我们的课程，深度融合了物联网与人工智能技术。通过真实硬件设备安装、接线与软件平台调试，指导学生完成智慧园区项目。课程全程融入AI智能体，可语音或文字控制设备，可以实现数据采集、可视化显示和自动控制等功能，并借助平台内AI大模型答疑功能辅助教学。”据天津电子信息职业技术学院网络通信学院院长崔宝才介绍，去年12月22日至26日期间，该校一门“智慧园区”实训课，在AI智能体的帮助下，完成了第一周的教学任务。
这门课程正是在韩锡斌团队的指导下，由“AI学伴”智能体支持，校企三方共同开展的一门职业教育教学实训创新课程。谈及该课程中AI智能体应用的亮点，北京新大陆时代科技有限公司平台产品部总监林智清提到，不同于其他辅助职教实训环节的智能体，AI学伴系统是在引导式对话智能体的基础上，加入了硬件智能体和软件智能体。
报告显示，已有超过两成职业院校通过引入第三方平台开展智能体搭建及应用。其中，高职院校中有26.18%开始推进基于应用场景的定制化智能体开发，显示出较强的探索与落地能力。
“这门实验性质的实训课建设，旨在探究AI技术应用于职业教育实训场景，能否真正对学生学习效果产生正向作用。”韩锡斌说。
崔宝才同样认为，AI辅助职业教育实训，可以达到“个性化教学”乃至因材施教。“因为学生们的学习层次可能参差不齐，对于老师来说，一对一的教学需要付出极大的精力。但在AI智能体的引导式问答之下，同学们提出的都是自身实际遇到的问题，AI给出了针对性回答，不仅实现了对实训教师的解放，也更及时为同学们答疑解惑。”
在产教融合布局AI技术方面，该校基本会选择专业相关行业的龙头企业进行合作，以了解产业中的技术前沿。“一线产业里用什么，我们就教什么，让我们的学生‘上岗就能干’。”他说。
而在广东科学技术职业学院，在其职教领域专有的“知行大先生”AI大模型基座之上，该校师生用了不到两年的时间，已研发出4000余个基于不同场景的智能体。据副校长曾文权介绍，目前，学校正在通过校企合作试点建设“未来学习中心”。
“预计今年将建成投用。建成后，不光师生可以在这里研发自己的智能体，探索最新的AI技术，校内的项目团队也可以承接企业的数字人项目，助力企业智能化改革升级。”曾文权说。
北京科技职业大学集成电路学院（人工智能学院）人工智能技术应用专业负责人张萍也提到，学校依托“双高计划”智能网联汽车技术专业群，以虚拟仿真实训基地建设为核心载体，深度融合人工智能、虚拟现实、大数据等前沿技术，构建起学、训、研、创“四位一体”的汽车智能制造复合型人才培养体系。
“下一步，我们计划与人工智能的头部企业合作培养人才，期待实现学生‘出校门就直接就业’。”张萍说。
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